דרושים

תיאור תפקיד:
* ליווי פרטני, קבוצתי ודיגיטלי לצעירים בדרכם
להשכלה גבוהה.
* איתור וגיוס צעירים מהיישוב, במיוחד אלו שקשה להם
יותר להגיע להשכלה גבוהה (רקע חברתי/גאוגרפי מוחלש)
* פיתוח קשרים בקהילה, מיפוי שותפים וזירות בעיר
כדי להגיע לצעירים שלא מגיעים באופן יזום למרכז צעירים
* ארגון והובלת אירועים עירוניים שמטרתם לעודד ולחשוף את הצעירים לאפשרויות השכלה גבוהה.
* נדרשת עמידה ביעד של כ 150 ייעוציים שנתיים.

כישורים נדרשים:
* תואר אקדמי – חובה.
* עצמאות, יכולת ניהול עצמית גבוהה.
* יכולת הובלה, ראש גדול ואחריות.
* כישורי יזמות והוצאה לפועל של רעיונות.
* ניסיון בעבודה מול צעירים הרחוקים מהשכלה גבוהה – יתרון.
* יחסי אנוש מעולים.
* יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל -פה.
* יכולת עמידה מול קהל והעברת סדנאות.

תיאור תפקיד:

• פיתוח אישי וקידום הסטודנטיות להשתלבות בלימודים האקדמיים.
• סיוע במציאת פתרונות לאתגרים העולים לאורך התואר.
• הובלת אירועים וסדנאות עבור הסטודנטיות.
• אחריות אזורית – עבודה משותפת עם מגוון מוסדות אקדמיים.
• עבודה היברידית, דינמית ועצמאית.
• משרה מלאה – 5 פעמים בשבוע.
• נדרשת לעיתים זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

כישורים נדרשים:

• יחסי אנוש מעולים ואינטליגנציה רגשית גבוהה.
• גישה עצמאית ויכולת ניהול עצמי.
• חיבור לעולם החברתי/חינוכי/טיפולי. 
• היכרות והזדהות עם הקהילה החרדית.
• תואר ראשון או לקראת סיום לימודים אקדמיים – חובה.

מה כולל התפקיד?

• ייעוץ פרטני, הכוונה אישית וליווי בוגרות החינוך החרדי המתעניינות בלימודים אקדמיים.
• שימוש בכלי אבחון מקצועיים.
• עבודה במערכת CRM.
• יוזמה והפקת אירועים וסדנאות למשתתפות התוכנית.
• סיוע למשתתפות התוכנית בהתרת חסמים שונים בדרך ללימודים.
• משרה מלאה.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון (או לקראת סיום לימודים) – חובה.
• עצמאות ויוזמה.
• אוריינטציה ייעוצית.
• היכרות והזדהות עם הקהילה החרדית.
• יחסי אנוש מעולים!

תיאור המשרה:
ייזום והוצאה לפועל של מהלכי שיווק ופרסום
ניהול סושיאל – יצירת גאנטים ותכנים, הפקת דוחות חודשיים
ניהול הנכסים הדיגיטליים ושליחת דיוורים
ניהול קמפיינים ממומנים במטא (PPC)
ניהול תקציב ועבודה מול ספקים
ניהול קהילות וקשר שוטף עם קהלי היעד
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי התכניות

דרישות התפקיד:
היכרות עמוקה עם החברה החרדית ואורחותיה – חובה
חשיבה קריאיטיבית והבנה אסטרטגית-שיווקית
ניסיון בניהול קהילות
ניסיון Hands on בסושיאל (מטא, לינקדאין, יוטיוב, ווטסאפ)
ידע וניסיון בניהול קמפיינים ממומנים PPC – מטא
ניסיון בכתיבת תכנים שיווקיים מותאמים קהל
ניסיון בעבודה צוותית ויחסי אנוש מצוינים

תיאור תפקיד:
תמיכה, תחזוקה ושדרוג המערכת בהתאם לצרכי העמותה, כ-250 משתמשים לרבות:
– איסוף דרישות, איפיון והגדרת פתרונות מותאמים.
– תכנון והובלת אינטגרציות, יישום תהליכים, פתרון תקלות מורכבות
– סיוע במדידת ביצועי התוכניות, הפקת נתונים וטיוב מידע.
– פיתוח טפסים ותהליכים במערכת-Titan

דרישות התפקיד:
בוגרי קורס מיישמי SALESFORCE- חובה ניסיון של 1-2 שנים ביישום במערכת SALESFORCE

ניסיון בבנייה ותחזוקה של flow, ולידציות, ודוחות, מודל הרשאות. ידע בבסיסי נתונים ו- SOQL – יתרון.

יכולת למידה עצמאית של המערכת ושל תהליכים בעמותה.
תודעת שירות גבוהה.

יכולת ניתוח והבנה של דרישות עסקיות וטכניות

תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה צוותית

תחומי אחריות:

• חיבור בין ידע מחקרי לבין פרקטיקה ארגונית: ניתוח, בניית מודלים והפקת תובנות מנתוני הארגון וממקורות חיצוניים
• הקמה ותחזוקה של מערך ידע ארגוני המשלב כלים טכנולוגיים ו-AI לניהול והנגשת הידע באופן שמאפשר הרחבה של נקודת המבט וקבלת החלטות.
• הובלת אירועי למידה ארגוניים ותהליכי פיתוח מקצועי
• ריכוז והובלת תהליכי כתיבה ומעקב אחר ביצוע של כלל תוכניות העבודה בארגון

דרישות

• תואר ראשון רלוונטי. תואר שני – יתרון.
• יכולת מוכחת להנגשת מידע מורכב באופן ברור ומעשי.
• ניסיון בעבודה עם ריבוי ממשקים והנעת תהליכים.
• ניסיון בעולמות למידה ארגונית / ניהול ידע – יתרון משמעותי.
• אוריינטציה טכנולוגית: CRM, כלי BI וכד' – יתרון

 רוצים להיות בצומת בין נתונים, ידע והשפעה? לתרגם מידע לפעולות ממשיות שעושות אימפקט חברתי לאומי?
הגישו קורות חיים ומסמך בן מקסימום עמוד אחד המציג את הזדמנויות ואתגרים שאת/ה מוצאים בתפקיד

תיאור המשרה:
ייזום והוצאה לפועל של מהלכי שיווק ופרסום
ניהול סושיאל: בניית גאנטים, יצירת תכנים והפקת דוחות
ניהול הנכסים הדיגיטליים של התכנית ושליחת דיוורים
ניהול קמפיינים ממומנים (PPC)
ניהול תקציב ועבודה מול ספקים
ניהול קהילות וחיזוק הקשר עם קהלי היעד
עבודה שוטפת עם צוותי התכנית בשטח

דרישות התפקיד:
היכרות טובה עם החברה הערבית והקשרים קהילתיים – חובה
דובר.ת השפה הערבית – חובה
חשיבה קריאטיבית והבנה אסטרטגית-שיווקית
ניסיון Hands on בניהול סושיאל (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין, טיקטוק, יוטיוב, ווטסאפ)
ידע וניסיון בניהול קמפיינים ממומנים (PPC) – במטא
ניסיון בעריכת סרטונים
ניסיון בכתיבת תכנים שיווקיים מותאמים תרבותית, כולל תרגומים לעברית ומעברית.
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים

תיאור התפקיד:
הכשרות ופיתוח מקצועי
· תכנון, פיתוח והובלה של קורס כניסה לתפקיד של רכזים בכלל תכניות ההנגשה.
· מיפוי צרכים שוטף ובניית תכנית הכשרה שנתית בנושאים רוחביים המשותפים לכל התוכניות בתחום.
· מדידה והערכה של אפקטיביות ההכשרות, הפקת לקחים ויישומם.
· פיתוח והוצאה לפועל של ימי למידה, כנסים והדרכות מקצועיות.
הובלה של תהליך כתיבת תוכניות ההדרכה השנתיות של התחום ושל כלל התוכניות בתחום.
ניהול מקצועי של רכזי ההדרכה בתוכניות בתחום.
· ליווי מקצועי קבוע של רכזי ההדרכה בתוכניות, יצירת אחידות מקצועית בין התוכניות ושיתוף ידע.
· הובלה של תהליך כתיבת תוכניות ההדרכה השנתיות בכל תכנית.
· תכלול ואיגום משאבים משותפים לצורך יעילות והגדלת האימפקט.
פיתוח תוכן ומו"פ
· עבודה שוטפת עם יחידת המו"פ של אלומה לפיתוח מענים מותאמים לצרכים המשותפים והייחודיים של כל תכנית.
· פיתוח חומרי הדרכה מקצועיים (מצגות, מדריכים, מערכי שיעור) עבור התוכניות, בהתאם לצרכים העולים מהשטח.

דרישות התפקיד:
*תואר ראשון – חובה (עדיפות בתחומים רלוונטיים).
*ניסיון בפיתוח תוכניות ומערכי הדרכה ובהדרכה בפועל- חובה
*יצירתיות, יכולת הובלה וראש גדול בפיצוח אתגרים.
*יכולת ירידה לפרטים, סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה (יסודיות).
*תודעת שירות גבוהה, סבלנות ויכולת הדרכה והעברת ידע ברורה.
*יכולת עבודה עצמאית ובצוות, במסגרת מטה התכנית.
*כישורי עבודה בממשקים טכנולוגיים ודיגיטליים, היכרות וניסיון בעבודה עם מערכות מידע.

תיאור הפקיד?
✅ ליווי הצעירים והמעסיקים לאורך תהליך ההשתלבות.
✅ פיתוח קשרים עם מעסיקים ואיתור משרות מותאמות.
✅ יציאה לסיורים בשטח והענקת תיווך מקצועי ורגיש בזמן אמת.

מה אנחנו מחפשים?
🔹 תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה
🔹 ניסיון בליווי תעסוקתי- יתרון משמעותי
🔹 בעלי/ות כישורים בין-אישיים מעולים ויכולת לרתום מעסיקים
🔹 רגישות תרבותית ואהבה לעבודה עם צעירים.
🔹 יוזמה ויכולת ניהול עצמית גבוהה.